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REQUIREMENTS

募集要項

募集要項では、仕事内容や働き方、条件面についてご紹介しています。

気になる点があれば、応募前のご相談も可能です。
まずはご自身に合っているか、じっくりご確認ください。

募集職種

提案営業/反響営業メイン(正社員)

仕事内容

大阪近郊を中心とした中小企業に対し、補助金・助成金制度の活用を通じた経営支援を行う営業職です。経営者の事業計画や将来の構想を丁寧にヒアリングし、最適な制度を提案します。テレアポ・飛び込みはなく、紹介・問い合わせによる反響営業が中心です。

一具体的な流れ一

▼紹介・問い合わせ

顧客は建築業・製造業・飲食業が約7割。紹介や問い合わせによる反響営業が中心で、テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません。

▼経営者へのヒアリング

事業計画、設備投資の予定、将来のビジョンなどを丁寧にヒアリングします。

▼制度のリサーチ・提案

常時1万7,000〜2万件ある制度から「地域」「業種」で約200件に絞り、ヒアリング内容をもとに最適な2〜3件を整理して提案します。

▼契約の締結

月額契約(顧問サービス)またはスポット契約(単発の申請代行)のいずれかを締結します。

▼契約後のフォロー

申請サポートを担う社内専門チームと連携し、窓口としてお客様対応を継続します。

成約実績

新規商談は1日最大2件程度、月間20〜25件です。

成約率は月額契約40〜50%、スポット契約60〜70%。

紹介経由の商談が大半のため、提案時点で信頼されているケースが多いのが特徴です。

応募資格

学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

PCの基礎スキルがあればOKです。営業経験や社会人経験は不問で、人柄重視の採用です。

販売や接客の経験があれば活かせます。

求める人物像

成長意欲があり、将来に役立つスキルを身につけたい方。

「チームでお客様を支える」という考え方に共感できる方。

単純な物売りではなく、課題解決型の営業がしたい方を歓迎します。

募集背景

事業は順調に拡大中で、新規相談の多くは既存顧客からの紹介で生まれています。

増え続ける引き合いに対応するため3名を増員予定。現在の営業体制は代表を含む3名です。

勤務条件

勤務地:大阪市都島区都島本通3-1-2 昭栄ビル2F

大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分/JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分

勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)/変形労働時間制・月平均172時間

休日休暇:週休2日制(土・日/月1〜2回土曜出勤あり)、祝日、年末年始休暇(9日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

給与・待遇

月給26万5,000円〜36万円+インセンティブ+諸手当+賞与

みなし残業代4万2,556円(28時間分)を含み、超過分は別途支給します。

歩合給は年4回、役職・職級に応じた四半期予算の達成率に応じて1回あたり20〜50万円程度を支給。キャンペーン給は対象サービスの獲得件数に応じて随時支給されます。

年収例:29歳(入社2年)356万円、32歳(入社2年)578万円、40歳(入社4年)672万円

福利厚生:昇給年2回、賞与年1回、社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、職能手当、住宅手当(月2万円)、奨学金支援制度手当、業務災害安心総合保険、退職金制度、オフィス内禁煙

受け入れ体制

OJTでは先輩社員による実地研修を行い、3ヶ月ほどで基礎を理解し、徐々に担当を持ちます。基礎的な補助金は早い段階で一人で提案可能で、難しい案件は独り立ち後も上司が同行します。

研修では名刺交換・メールの基本からクロージングまで、営業活動を6つのプロセスに分けた実践的なプログラムを用意。代表・営業部長が講師を担当し、2〜3ヶ月かけて土台を構築します。

試用期間・選考

試用期間:6ヶ月(給与・待遇の変更なし)

応募 → 一次面接(履歴書・職務経歴書持参)→ 代表による二次面接

迷っているなら、
まずは +1 歩。

人生は一度きり。
だからこそ、迷ったままで終わるより、
まずは +1歩 踏み出してみてほしいと思っています。
会って、話して、そのうえで選んでもらえたら嬉しいです。

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